3月16日,南通高新区与南通大学联合开展“双高协同・优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动。本次活动通过实地走访调研、政企校座谈对接、双向人才互聘等系列举措,持续深化校地全方位合作,精准打通人才引育供需链路,全力推动江苏省“双高协同”首批试点建设落地见效。南通大学党委书记杨宇民,南通大学党委常委、副校长吉明明,通州区委副书记、南通高新区党工委常务副书记吴冰冰,南通高新区党工委委员、管委会副主任郑强等参加活动。

“双高协同”是江苏省提出的校企政合作创新模式,旨在通过高校科研优势与地方产业需求的深度对接,推动资源共享、优势互补。2025年,南通高新区与南通大学携手创成江苏省“双高协同”首批试点单位,走出了一条“校地互融、共荣发展”的特色路径。

活动期间,南通大学一行先后走进赛可特电子、达海智能等南通高新区重点企业以及漫柏人才公寓,详细察看企业生产运营、技术研发、人才岗位需求等核心情况,全面了解高新区人才安居配套政策与全链条服务体系,近距离感受园区产业发展活力与优质人才生态。

在随后召开的“双高协同・优企引才”访企拓岗座谈会上,吴冰冰代表通州区委、区政府致辞。他期盼通大学子选择南通高新区、扎根南通高新区、兴业在江海,让高新区成为大家职业生涯的“第一站”、成长路上的“加油站”;热切期待校地双向奔赴、深度融合,携手打造“产学研用”一体化发展的示范样板,真正实现校地企三方共建共享、合作共赢;南通高新区将持续厚植“近悦远来、如鱼得水”的人才生态,构建全周期、全链条人才服务保障体系,让每一位选择高新区的青年人才,都能在这里扎根成长、施展才华、成就精彩人生。

杨宇民代表南通大学,向南通高新区长期以来对学校事业发展、毕业生就业创业工作的大力支持致以衷心感谢。他表示,南通大学与南通高新区地缘相邻、渊源深厚、合作紧密。自“双高协同”试点落地、双方战略合作协议签署以来,校地合作迈入深度融合新阶段,此前举办的专场招聘会已为通大毕业生提供500余个优质就业岗位,切实将校地合作成果转化为助力学生高质量就业的坚实支撑。他指出,高新区是通大学子就近就业、高质量就业的核心阵地,希望以此次专项行动为契机,进一步深化双方合作交流,持续扩容岗位供给、精准对接供需、强化服务保障,推动优势互补、专项赋能,为通大学子开辟更加多元、更高质量的就业途径和发展平台,为校地融合发展注入更强劲的人才动能。

活动现场举行了校企人才互聘仪式。吴冰冰为南通大学学生代表颁发南通高新区“校园大使”聘书,吉明明为园区企业代表颁发南通大学“就业导师”聘书。校地企三方代表还围绕人才精准对接、实习实践深化、产教融合升级等内容开展了深入交流。

此次专项行动,是校地双方深化战略合作、推动产教深度融合的重要举措,进一步畅通了高校人才培养与地方产业发展的精准对接通道。下一步,双方将持续以“双高协同”试点建设为核心,深化多领域、深层次协同合作,切实把校地合作优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势,共同谱写校地互融、共荣发展的崭新篇章。

南通大学相关学院、职能部门负责人及学生代表,南通高新区相关部门负责人参加活动。