2025年12月30日，平顶山永顺和机械制造有限公司党支部委员张国栋带领党员攻坚组，以“零延误”标准完成了2025年度最后一个交付任务。该企业2025年上半年营业收入同比增长30%，红色引擎驱动高质量发展成效显著。这是平顶山高新区系统化推进“党建+”工作模式的缩影。

　　从企业党员攻坚组创下100%交货达成率，到平顶山高新区外贸进出口金额同比激增244.%，数据揭示出“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的正能量逻辑。

　　作为平顶山市经济发展的主引擎，面对非公企业占比高、年轻从业人员多的实际情况，平顶山高新区将党的建设作为统领高质量发展的“根”与“魂”，系统打造党建引领、科创赋能、质量强区、营商环境4张“名片”，推动“红色根系”深植产业发展沃土，为新时代高新区转型提供样本。

　　构筑体系

　　织密组织网络

　　面对“两企三新”领域党建新课题，平顶山高新区着力构建“纵向到底、横向到边”的大格局。

　　该高新区创新建立“1+6+N”工作体系：1个专项攻坚专班统筹，6个产业园区党支部联动，N个职能部门协同；通过“行业归口+属地兜底”双轨机制，实现党组织和党的工作覆盖率100%；推行“三同步”工作法，创造性实施企业注册、项目落地、人才引进与党建工作同步规划，落实“一企一档”精准管理与“政策找人”。

　　融合赋能

　　精准服务发展

　　“党建+”四维联动直击工作重心。“党建+项目建设”让党员先锋队驻扎第一线，推动项目平均建设周期缩短20%；“党建+科技创新”通过党员攻关岗推动技术革新36项；“党建+市场发展”助力企业新增订单超亿元；“党建+营商环境”将审批时限压缩65%，打造“15分钟政务服务圈”。

　　党企连心服务中心的“红链”圆桌会议，成为企业纾困的“金钥匙”。企业提出的用工、融资、销路等难题通过这个平台被分类处置，精准解决。营商服务快车站为企业提供帮办代办18次；创新赋能研习社协助10家企业参与国家级高新技术企业复审；惠企金融会客厅帮助企业获批各类贷款超亿元。2025年以来，这一服务枢纽已精准解决60余项企业“烦心事”，真正实施“企业有所呼，组织有所应”的快速反应机制。

　　党建引领

　　激发内生动力

　　党建工作真正的生命力在于赢得认同。河南伟业新材料有限公司在“红领企服队”帮助下成功转型为河南省级专精特新企业后，主动申请成立党支部。

　　同样，河南宾康智能装备有限公司将党员先锋案例融入企业文化，在企业困难时期党员带头冲锋并引领骨干争先创优，增强党组织的吸引力。越来越多的企业党支部从被动建转向主动建。

　　党建成为企业发展的“稳定器”和“加速器”。党建工作与企业文化建设、人才培养深度融合，实现了从外部推动到内生驱动的根本性转变。

　　协同演进

　　贯通系统链路

　　党建工作与区域整体发展战略同频共振，系统擦亮了党建引领、科创赋能、质量强区、营商环境4张“名片”，形成党建引领多轮驱动的发展生态。

　　党建“红”引领科创“蓝”。在优良创新生态下，全球首创技术、核心专利成果不断涌现。平顶山高新区集聚了平顶山市42%的专精特新企业、22.4%的高新技术企业，创新活力竞相迸发。

　　党建“红”夯实质量“金”。党建引领产业链，国家级绿色工厂向上下游输出管理标准，带动关键环节合格率达98%，实现环保与经济效益双赢。

　　党建“红”优化营商“绿”。“高新”速度让企业开办手续最快15分钟办结，“拿地（获土地使用权）即开工”成为常态；“高新”温度体现于“服务型执法”与“温馨缓冲期”，让执法既有刚度又不失温度。

　　平顶山高新区的实践表明，当党建的“红色根系”深植产业发展的沃土，党组织就成为推动区域经济发展的核心引擎。在平顶山高新区，党建是一套完整的赋能体系，融合化推进服务发展，内涵化引领价值认同，协同化发展系统升级。

　　据介绍，下一步，平顶山高新区将继续深化“红色根系”工程，让党建引领在创新沃土中释放更澎湃的“党建强、发展强”动能，在高质量发展的征程中书写更加璀璨的篇章。