江西金庐软件园成立于1998年，在国家科技部、省市政府的领导和大力支持下，坚持从实际出发，优化创业创新环境，加强对外招商宣传力度，依托南昌高新区优美秀丽的生态环境，借助南昌高新区完善的软硬件基础，多渠道、多方位为园区内的企业提供优质服务。目前，江西金庐软件园产业集聚效应突显，人才队伍不断壮大，骨干企业发展迅速，已经成为江西省创新能力最强、产业发展最快、示范带动作用最明显的产业园区之一。

　　一、基地产业发展概况

　　(一)产业基地发展历程

　　1998年5月28日,金庐软件园经江西省人民政府批准建设， 1999年2月14日被科技部火炬中心批准为全国第十个“国家火炬计划软件产业基地”，5月，金庐软件园建设列为全省重点工程项目，9月，金庐软件园完成园区企业孵化中心一期工程建设，建成软件办公开发场所2400平方米，2000年10月完成软件孵化中心二期建设，建成办公场所7000平米。2001年金庐软件园实现销售收入5.2亿元，其中软件收入2.8亿元，利税额为1.7亿元。2014年，江西金庐软件园继续保持着快速增长的强劲势头，产业规模快速扩张，2014年金庐软件园实现总收入110亿元，相比2001年增长了20.2倍，其中软件收入77.6亿元，相比2001年增长了26.7倍，利税额达到13.7亿元，相比2001年增加了7.1倍，金庐软件园产业基地无论是从经济总量，还是利税总额等方面，都实现了全方位的大幅提升。

　

　　(二)加大科技经费投入力度，不断提升创新能力

　　金庐软件园自始自终非常重视园区自主创新能力，努力提升企业创新能力。2001年，园区企业科技经费总额为4312万元。2014年，园区企业科技活动经费筹集总额达到了8.65亿元，相比2001年增加了19.1倍，其中企业资金5.86亿元，占筹资来源的60%以上，成为园区科技经费的筹集主体。

　　2014年，园区企业科技活动经费支出总额达到了6.52亿元，其中研发经费支出总额达到了4.76亿元，用于软件研发支出总额超过了3.97亿元，其中用于新产品研发支出达到了2.79亿元。

　　

　　(三)入园企业数量迅速增长，产业聚集效应凸现，骨干企业优势显现

　　2001年，金庐软件园产业基地注册企业数为76家，年末基地人数2056人，其中软件从业人数1332人。截止至2014年底，金庐软件园区企业总数达到了420家，相比2001年增加了4.5倍，其中软件企业数量390家，年末基地总人数达到了18484人，相比2001年增加了8倍，软件从业人数达到了8775人，相比2001年增加了5.6倍，园区的总体规模进一步增强。

　　2014年金庐软件园产业基地内销售收入超过5000万元的企业有54家，年销售收入超过1亿元的企业有18家，其中有3家企业的年销售收入超过了10亿元。其中，获得国家计算机信息系统集成资质企业32家，其中一级资质4家，二级资质4家。思创数码、贝谷科技、泰豪软件、博微新技术被认定为国家规划布局内重点软件企业。在电子政务、电力调度、电力预算、电子签章、地理信息、第三方支付、游戏动漫等细分市场，涌现了思创数码、泰豪软件、博微新技术、易往信息、金格科技、华宇软件、新和技术、腾王科技等一批特色突出并占据一定市场优势的企业。

　　二、软件基地取得的成效

　　(一)积极制定了产业优惠政策，助推产业快速发展

　　2013年，南昌市制定了《南昌市人民政府关于进一步促进服务外包产业发展的扶持政策的通知》(洪府发〔2013〕36号)文件，进一步加强对南昌高新区软件和信息服务外包企业的支持力度。2014年，南昌国家高新区制定了《南昌高新区关于进一步扶持软件和信息技术及服务外包产业发展的若干政策(暂行)的通知》(洪高新管发〔2014〕13号)文件，对符合条件的软件企业、软件产品，及时办理“双软认定”，对符合条件的信息技术服务企业，及时推荐申报计算机信息系统集成资质，对符合条件的软件信息服务外包企业，及时组织企业申报服务外包专项资金，使企业及时享受有关优惠政策，极大地助推软件产业蓬勃、快速的发展。

　　(二)扩大合作成果，产业分园多点开花

　　1998-2014年，金庐软件园与南昌高新区内其它园区合作取得巨大成功后，又进一步加大了合作步伐，在与浙大科技园、南大科技园、中兴产业园、昌大瑞丰产业园合作的基础上，又新增合作了耐林大厦、先锋软件园等园区，入驻这些合作园区的企业年销售收入已占到金庐软件园总收入的50%以上，尤其是继浙大科技园之后，中兴产业园、软件科技园等在园区总收入、人员规模等方面取得了重大的突破。

　　(三)搭建了行业公共服务平台，助推产业健康持续发展

　　金庐软件园充分利用省、市政府的资源，建设了先锋“天使咖啡”创新创业平台、鄱湖云公共技术平台、科技信息平台、软件测试平台、人才培训平台等较为完备的公共服务平台，具备了公共技术服务、公共培训服务、公共研发服务、公共测试服务能力，为产业发展提供良好的支撑。目前，已经有130余家企业使用鄱湖云计算中心开展业务运营，150余家企业使用科技信息平台提升研发进程，190余家企业使用软件测试平台提升产品质量，270余家企业通过人才培训平台完成公司人才招聘、培训。

　　(四)招大引强，增强了产业集聚效应

　　金庐软件园聚集了全省80%以上的软件和信息服务企业，先后引入了微软、贝塔斯曼欧唯特、百胜等世界500强企业，全球服务外包100强美国昊威公司，台湾百大企业英业达公司，中国网络传媒龙头新浪传媒以及全国软件百强中兴通讯、东软集团、浙大网新、华平信息等。2014年，世界500强富士康通过其合作伙伴江西高创安邦将车联网项目落户在金庐软件园内，上市公司深圳欧菲光通过其母公司与南昌高新区光电项目合作将智慧产业项目落户金庐软件园，互联网百强泛亚信息技术等诸多优质项目也通过各方面的合作落户金庐软件园内，使之成为我省规模最大的软件产业基地。

　　(五)拓宽了企业融资渠道，推动了企业融资工作

　　一方面，江西金庐软件园提前嗅到了新三版市场对企业发展的好处，早在2008年就着手启动企业进入新三版市场进行股权融资的前期工作，并定期召开培训会，鼓励和引导企业开展新三版上市工作，截止到2014年年底，金庐软件园已有5家软件企业在新三板市场迅速的挂牌上市。另一方面，金庐软件园借助南昌高新区财园信贷通融资平台，2014年为园区软件企业解决贷款融资近5000万元。

　　(六)积极打造了多家众创空间，提升了基地创新创业能力

　　随着李克强总理在政府工作报告中提出“大众创业、万众创新”，各大互联网巨头纷纷举旗加入“双创”行列，积极打造“双创”平台。金庐软件园前瞻国家发展趋势，加大了对互联网行业龙头企业的引进力度，分别与新浪传媒、百度、阿里巴巴(菜鸟)、腾讯、网易等企业进行了密切对接，并已取得了一定成效，新浪、网易、菜鸟、腾讯等4个项目均已落户园区，百度、陌陌、泰豪科技创业孵化平台也正在积极推进中。

　　(七)加大了培训平台建设力度，提供了良好的人才保障

　　金庐软件园在利用南昌高新区信息技术专修学校、江西IT人才实训基地、中兴软件技术(南昌)职业培训中心，建立人才培训体系的基础上，又引进了南昌铁航现代服务职业培训学校。至今，金庐软件园内培训机构类别丰富，培训内容专业齐全，2014年共培训7000名专业人才，为园区内企业提供了良好的人才保障。

　　(八)构建了完善的服务支撑体系

　　1、专职服务管理机构。南昌高新区管委会设立了专门的管理机构—江西金庐软件园区管理办公室，组织实施园区项目、管理和服务工作。园区办公室下设南昌金庐软件园有限公司、江西鄱湖云计算信息技术科技有限公司、南昌金庐软件园软件评测培训有限公司，依托管委会设置的健全的职能部门和行政管理体制，实行“小机构、大服务”的管理和服务体系。

　　2、完善的服务支撑体系。金庐软件园依托南昌高新区精简高效的管理体制，较为完备的支撑服务体系和日臻完善的服务配套设施，为进入园内的软件企业提供了项目审批、软件企业认定、市场开拓、优惠政策落实、管理咨询、人才引进和培训、投融资等全方位的服务。

　　(九)产业金字招牌频频落户

　　随着金庐软件园的软件和信息服务业快速发展和产业集聚效应显现，一批国家级平台和金字招牌纷纷落地金庐软件园。2008年，金庐软件园被商务部、工信部、科技部批准为“中国服务外包产业示范基地”，2012年12月，金庐软件园获得“国家现代服务业高技术产业化基地”以及“中国软件与信息服务外包最具发展潜力园区”。金字招牌的频频落户，昭示着产业的蓬勃发展。

　　三、基地发展中存在的问题与建议

　　(一)存在的问题

　　1、物理空间载体缺乏

　　金庐软件园承载软件及服务外包产业的物理空间载体缺乏，与先行的发达城市之间仍然存在一定差距。以大连作为比较，大连用于承载软件及服务外包产业的物理空间总量达到了600万平方米，其2012年软件及服务外包产业总收入就突破了1000亿元。而南昌高新区截止到目前，软件及服务外包企业的物理空间总量仅为20余万平方米，总收入才百亿余元，与大连的各项经济指标相距甚远。

　　2、品牌体系尚未形成

　　当前，软件及服务外包产业发展十分注重品牌效应。在我国，北京、大连、西安等服务外包示范园区城市通过积极打造地方软件信息服务外包品牌，强化了产业竞争力。金庐软件园软件信息服务外包产业虽然起步较早并且提出了打造全国服务外包一流园区的发展战略，但品牌体系尚未形成，区域品牌建设和推广工作力度欠缺，品牌认知度相对较低。

　　(二)建议

　　1、加快推进物理空间载体建设

　　加快推进电子创意产业园、绿悦大厦的建设，进一步拓展产业发展的物理空间，打造一批资源占用少、企业产出高的特色楼宇，充分满足软件产业快速发展需求。

　　2、促进品牌建设工作

　　由政府主管部门牵头、园区配合支持、行业协会和第三方中介机构协助开展品牌宣传工作，将金庐软件园建设中国服务外包新核心区域的内涵和外延通过政府公关、事件推广、媒体传播、广告宣传等方式对人才、企业等目标客户群进行整合营销传播。

　　四、基地下阶段的工作思路和重点

　　江西金庐软件园将在科技部及省市政府的正确领导和支持下，进一步鼓励企业勇于创新，为企业规模的壮大保驾护航，努力提高金庐软件园在全国产业基地的地位：

　　(一)强化招商引资工作，有针对性地进行重点招商

　　招商引资是扩大园区经济总量、壮大产业规模的主要手段，是软件园发展的重要核心任务。金庐软件园将在现有招商引资的基础上，继续加大对北、上、广、成都、重庆等地的招商引资力度，制定详细工作计划，健全招商网络，创新工作举措，重点推进驻点招商工作;同时进一步解放思想，创新完善依托知名中介机构招引跨国企业的招商模式，充分利用金沙江创投、美商协会、普华永道会计师事务所、德勤咨询公司等专业机构的人脉资源和国际视野，找准切入点，有针对性招引跨国公司;充分利用国内国外“两个市场、两种资源”，积极“走出去，引进来”，开展全方位、立体式的招商宣传推介活动，对外树立“高新”品牌，吸引国际一流企业落户，找准招大引强引爆点，对接和融入全国乃至世界经济发展大格局。

　　(二)以产业基地骨干企业为龙头，大力发展基地产业集群

　　基地软件骨干企业的发展水平在一定层次上决定了软件产业基地的发展高度，我们可以通过宏观政策调控和具体的服务，如制定区域产业发展规划、园区政策优惠、完善配套设施、产业项目申报、企业素质培训、创新质量体系申报资助等，加大对基地内软件骨干企业扶持力度的同时，产生龙头企业辐射带动效应，促进众多软件中小企业的发展，从而带动产业链的良性循环，进一步扩大、扩强软件产业集群。

　　(三)大力构建人才引进机制和培养培训机制

　　金庐软件产业高速发展将务必构建软件人才高地，吸引和培养一大批优秀软件人才是解决当前软件园产业发展瓶颈的重要途径之一。软件园必须加快推进“人才工程”，通过“领军人物全球招”、“优秀人才国内引”、“软件蓝领本地供”三条途径，制定符合园区发展所需的人才引进和培养政策，以“广阔的发展空间”、“优越的人文环境”来吸引和培养一大批软件人才，形成结构合理的“金字塔”式软件人才结构。

　　同时，金庐软件园将在下一阶段形成全国具有重要影响的六大集群：

　　1、打造 "互联网+传媒"集群。依托巴士在线公司、中广传媒、好朋友传媒、新浪传媒等骨干企业，构建移动电视传播和网络媒体两大传媒平台，重点开展设备平台、软件平台、网络平台的建设，打造形成 "互联网+传媒"集群。

　　2、打造 "互联网+动漫游戏"集群。以滕王科技、泰豪动漫、笛卡传媒、希格思科技等企业为基础，吸引了天拓立方、天腾动漫等动漫游戏企业入驻，打造形成"互联网+动漫游戏"集群。

　　3、打造"互联网+数字内容"集群。依托捷德智能等龙头企业的力量，形成以嵌入式智能卡、数字光盘为主的"互联网+数字内容"集群。

　　4、打造"互联网+手机应用"集群。依托移动互联网APP创业服务平台，孵化移动互联网APP创业团队30个，并通过建设移动互联网创业基地，打造形成"互联网+手机应用"产业集群。

　　5、打造"互联网+人才培训"集群。金庐软件园的人才实训体系已经具备一定水平和规模，充分发挥南昌高新区信息技术学校、微软以及中兴的人才培训作用，建设数字出版人才培训、招聘互联网信息平台，打造形成数字出版人才培训集群。

　　6、全国性互联网、移动互联网创新创业集群。以现有的天使咖啡创业平台为基地，通过吸引打造绿地·百度创业基地，国家大学生创业实习基地，绿悦软件大厦，点子创意大厦众创空间，形成从创业团队培育，创业辅导到创业载体建设为一体的创新创业氛围，着力将金庐软件园打造成全国重要的互联网、移动互联网创新创业集群。